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廉政文化  
沒有規矩不成方圓——金華市國資委積極推進“清廉國企”建設
2018-07-31       出處:

根據省第十四次黨代會提出的建設清廉浙江決策部署和《金華市清廉金華建設實施綱要》精神,2018年3月,市國資委黨委出臺《中共金華市國資委委員會關于推進“清廉國企”建設指導意見》,大力推進清廉國企建設。

完善內部管理,把好“總開關”。制定出臺了《金華市市屬國有企業領導人員職務消費管理暫行辦法》《金華市市屬國有企業公務支出、公款消費審計管理暫行辦法》,委托中介機構全面開展市屬企業資產損益情況審計和“三公”經費審計,規范“三公”經費使用和企業領導人員職務消費行為。強化對國企改制、產權交易、投資并購、出租管理等重點環節監督,嚴厲查處“小金庫”和截留挪用、騙取套取、貪污侵占財政資金等違法違規行為。嚴格落實招投標制度,充分發揮企監會、監事會、專職監事的作用,重點加強對工程建設、物資采購、公房出租等領域“四類人”和關鍵環節的監督。今年上半年,國資委機關紀委實現招投標“零投訴”

鞏固聯系點制度,劃好“責任田”。建立委領導基層黨建和黨風廉政建設聯系點制度,每位領導班子成員聯系3個一級企業基層黨組織,逐級簽訂黨風廉政建設責任書。上半年,聯系領導到基層黨建和黨風廉政聯系點調研走訪20次,并根據聯系點年度工作安排,指導督促工作落實形成國資委黨委統一指導,各企業黨組織一把手負總責,分管領導具體抓,相關責任人具體落實的工作機制。

開展談話教育,打好“預防針”。建立上級黨組織負責同志與下一級“一把手”定期談心制度、談話誡勉制度、函詢提醒制度,正確應用監督執紀“第一種形態”,讓“紅臉出汗”成為常態,發現不良苗頭及時糾正,對反映的一般性問題及時談話提醒、約談函詢。2018年以來,提醒談話106人次。重視端午、“五一”等節日的廉政提醒工作利用書面通知、短信、微政務、微黨建平臺等發送提示信息,常敲廉潔警鐘年初印發《中共金華市國資委委員會關于3名違紀黨員處理情況的通報》,進一步強化警示教育效果。

實行專項督查,開好“特效藥”。有序開展“三清理一規范”專項行動,國資系統市管干部19人、委管干部53人,企業中層及以下人員242人完成有關事項報告表格的填寫并上報。加強黨風廉政建設檢查督導,開展專項督查1次、作風巡查2次、抽查全程記實本112本,下發問題整改通知單22份,檢查公車使用情況69輛。聚焦發現問題,著力推動整改努力構建國資國企清正廉潔的政治生態。

    
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